Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werknemer die alcoholgebruik blijft ontkennen creëert zelf situatie dat niet gezegd kan worden dat ziekte en alcoholgebruik samenhangen. Reden voor ontslag op staande voet houdt dus geen verband met ziekte.

Het bestaan van een rechtsgeldig studiekostenbeding tussen partijen is niet komen vast te staan en werkgever heeft derhalve deze kosten niet mogen verrekenen met het loon van werknemer over de maand augustus 2019.