werkgever/werknemer

Nietig ontslag op staande voet omdat werkgever niet kan bewijzen dat werknemer als enige toegang had tot de kluis. Werknemer heeft recht op uitbetaling van overuren tegen regulier loon.

werknemer/X Reclame Adviesbureau BV

Onregelmatig ontslag van een 54-jarige werknemer met 24 dienstjaren is kennelijk onredelijk. XYZ-formule