Beslissing op grond van artikel 96 Rv over de inhoud van de geldende arbeidsvoorwaarden omtrent de arbeidsomvang van werknemer. Werkgever mag de arbeidsvoorwaarde ten aanzien van de maximering van het aantal arbeidsuren dat werknemer op school moet werken niet wijzigen.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Alkmaar), 20-10-2021