werkgeefster/werknemer
Ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager herenkledingzaak na kritiek op functioneren. Geen dringende reden. Noodzaak tot ontbinding ligt in overwegende mate in risicosfeer werknemer. C=0,5
Rechtbank Overijssel (Locatie Enschede), 26-09-2013
