werkneemster/Holland Casino

Bij tussenvonnis van 26 november 2008 heeft de kantonrechter geoordeeld dat werkneemster voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat zij RSI(-achtige) klachten heeft en dat deze klachten tengevolge van haar werkzaamheden bij Holland Casino zijn ontstaan. Thans staat de vraag centraal of Holland Casino haar zorgplicht heeft geschonden.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Hoewel Holland Casino kan worden nagegeven dat zij door het inschakelen van VHP (een ergonomisch bureau) en de daaruit voortgekomen maatregelen (meer afwisselend werken en invoering van micropauzes), zich terdege heeft ingespannen om te voldoen aan haar zorgplicht en dit gezien de forse afname van RSI-klachten bij een groot aantal medewerkers van de vestiging Scheveningen ook succes heeft gehad, wordt in het onderhavige geval toch geconcludeerd dat Holland Casino haar zorgplicht onvoldoende heeft nageleefd. Dit geldt met name ten aanzien van de instructieplicht en de plicht om toe te zien op de naleving van de instructies. Ondanks adviezen van de bedrijfsarts, is de belasting van werkneemster onverminderd hoog gebleven.

Volgt toewijzing voorschot schadevergoeding wegens schending van artikel 7:658 BW.