werknemer/Goessens Wijnimport BV

Werknemer (geboren in 1944) is in 2001 in dienst getreden van Goessens in de functie van vertegenwoordiger. Op de arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding van toepassing. Op grond van de toepasselijke cao eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Goessens heeft bij het einde van het dienstverband aan werknemer voorgesteld het concurrentiebeding om te zetten in een relatiebeding. Werknemer heeft dit voorstel niet aanvaard. Vervolgens is werknemer in dienst getreden van een concurrent van Goessens, te weten de Wine Companions. Werknemer vordert schorsing van het concurrentiebeding.

Het hof oordeelt als volgt. De beperkte duur van het concurrentiebeding (1 jaar) alsmede de door de rechter in eerste aanleg geoordeelde omzetting in een relatiebeding, is gezien alle omstandigheden van het geval een redelijke belangenafweging. Dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd doet hieraan niets af. Anders dan de voorzieningenrechter heeft geoordeeld, acht het hof de aanvangstermijn van het concurrentiebeding vanaf de datum van non-actiefstelling van werknemer rechtens juist.