Naar boven ↑

Rechtspraak

Euro Media Team BV/werkneemster
Rechtbank Limburg, 8 april 2010
ECLI:NL:RBMAA:2010:BM2394

Euro Media Team BV/werkneemster

Het instellen van loonvorderingsprocedure door werknemer levert geen gewichtige reden voor ontbinding op voor werkgever

Werkneemster is in dienst van Euro Media Team. Nadat zij wegens arbeidsongeschiktheid was uitgevallen heeft zij inmiddels weer (gedeeltelijk) haar werkzaamheden hervat. Partijen verschillenden van mening over salarisbetalingen. Werkneemster heeft uiteindelijk in kort geding correcte loonbetaling gevorderd. Volgens Euro Media Team leidt deze handeling van werkneemster tot een gewichtige reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Zij heeft ter zitting verklaard dat dergelijke werknemers kunnen worden gemist als kiespijn.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Werkneemster heeft alle belang bij een correcte loonbetaling en had geen andere keuze dan via de rechter een correcte betaling af te dwingen. Zulks levert geen gewichtige reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op.

Volgt afwijzing van het ontbindingsverzoek.