Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/Alta Reclame : Marketing
Gerechtshof Amsterdam, 13 april 2010

werknemer/Alta Reclame : Marketing

Schadevergoeding wegens te weinig afgedragen pensioenpremies werkgever. Verjaring en stuiting

In een eerdere procedure is Alta (werkgever) veroordeeld werknemer achterstallig loon te betalen over de periode 1995-2000. Werknemer stelt zich op het standpunt dat Alta in de periode 1995-2000 te weinig pensioenpremies heeft afgedragen, waardoor werknemer thans genoodzaakt is een aanvullende koopsom ad € 17.000 af te sluiten. In eerste aanleg heeft de kantonrechter de vordering afgewezen. Werknemer is van dit vonnis in hoger beroep gekomen. Volgens Alta is de vordering van werknemer verjaard.

Het hof oordeelt als volgt. De vordering van werknemer moet worden gekwalificeerd als een vordering tot herstel van schade. Daarvoor geldt ex artikel 3:310 BW een verjaringstermijn van vijf jaren gerekend vanaf het moment dat werknemer bekend is geworden met de schade alsmede de daarvoor aansprakelijke persoon. Daarbij gaat het om de daadwerkelijke bekendheid (niet slechts een vermoeden) aan de zijde van werknemer. Dat werknemer reeds in 2000 bekend was met het pensioentekort is door Alta onvoldoende concreet onderbouwd. Voor zover werknemer op of omstreeks 26 september 2000 bekend zou zijn geweest met de pensioenschade, heeft hij de vordering tot schadevergoeding tijdig gestuit bij brief van 13 juni 2004.

De vordering van werknemer wordt alsnog toegewezen.

  • Instantie: Gerechtshof Amsterdam
  • Datum uitspraak: 13-04-2010
  • Roepnaam: werknemer/Alta Reclame : Marketing
  • Zaaknummer: 200.016.851
  • Nummer: AR-2010-0399
  • Onderwerpen: Pensioen
  • Trefwoorden: pensioenschade, verjaring en stuiting