Rechtspraak
werknemer/Wolff Infra BV
Kennelijk onredelijk ontslag wegens onvoldoende inspanningen omscholing werknemer. Schadevergoeding is suppletie WW gedurende een jaar
De centrale vraag is of werkgever de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk heeft opgezegd. Volgens het hof is dit het geval omdat de werkgever zijn re-integratieverplichtingen onvoldoende is nagekomen. Meer in het bijzonder had het op de weg van werkgever gelegen werknemer om te scholen. Hierdoor is volgens de kantonrechter ook een duidelijk verband tussen de lange(re) duur van werkloosheid en de omstandigheden waaronder het ontslag is verleend. Het hof ziet aanleiding voor een schadevergoeding waarvan de omvang wordt gerelateerd aan een suppletie van de WW-uitkering van werknemer tot 100% van zijn brutoloon, gedurende de periode van één jaar.