Bonsai/werknemer

Werknemer heeft samen met een collega op 29 juli 2003 een afdak op de kwekerij van werkgever gerepareerd. De volgende dag is werknemer alleen teruggegaan om het werk af te maken. Werknemer is later die dag aangetroffen op de grond en afgevoerd naar het ziekenhuis. Aldaar is een hartinfarct geconstateerd. Thans stelt werknemer werkgever aansprakelijk voor de schade. Werkgever betwist dat sprake is van een bedrijfsongeval alsmede de causaliteit tussen het ongeval en de schade.

Het Gemeenschappelijk Hof oordeelt als volgt. Er is onmiskenbaar sprake van een bedrijfsongeval, in de zin van een ongeval dat zich in de uitoefening van de dienstbetrekking heeft voorgedaan en op enigerlei wijze aan het werk gerelateerd kon zijn. Op grond van de in artikel 7A:1614x BW besloten liggende regels van stelplicht en bewijslast rustte daarom op werkgever de verplichting ervoor te zorgen dat ter zake een rapport werd opgemaakt waarin de toedracht van het ongeval zodanig wordt vastgelegd dat daaruit met een redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van ongevallen als waarom het hier gaat (vgl. o.m. HR 1 juli 1993, NJ 1993, 687). Werkgever wordt verweten dat hij werknemer – alleen – te werk heeft gesteld zonder een gezekerde trap en werktuig. Het is dan ook niet uitgesloten dat werknemer van het afdak is gevallen. Daarnaast heeft werkgever onvoldoende instructies verstrekt. Er wordt een deskundige benoemd om de causaliteit tussen het ongeval en de schade vast te stellen.