Nivo Noord/werknemer

Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het fysiek te lijf gaan van een leidinggevende. De kantonrechter heeft geoordeeld dat deze gedraging ontoelaatbaar is, maar dat de omstandigheden van het geval met zich brengen dat geen sprake is van een dringende reden. Tegen dit oordeel keert Nivo Noord zich in hoger beroep.

Het hof oordeelt als volgt. Evenals de kantonrechter acht het hof fysiek geweld ontoelaatbaar. Desalniettemin heeft de kantonrechter met juistheid geoordeeld dat in casu geen sprake is van een dringende reden. De omstandigheden van het geval, zoals het 36-jarige dienstverband van werknemer, diens 'slechte' positie op de arbeidsmarkt en persoonlijke omstandigheden, brengen met zich dat Nivo Noord werknemer niet op staande voet had mogen ontslaan. Daarbij komt nog eens dat werknemer een 'eenvoudig' en 'verbaal niet sterke' man is. Zonder daarmee de fysieke reactie ook maar enigszins goed te praten of te bagatelliseren, kan het hof zich de door de kantonrechter onder woorden gebrachte onmachtgevoelens van werknemer indenken.

Volgt bekrachtiging van het vonnis van de kantonrechter.