eiseres/verweerder

Verweerder heeft met eiseres een detacheringsovereenkomst en een aanvullende overeenkomst op de detacheringsovereenomst gesloten met betrekking tot de detachering van werknemer X bij eiseres. Werknemer X is na de detachering in dienst getreden bij eiseres. Het is – voor zover in cassatie nog van belang – de vraag of eiseres hierdoor een contractuele boete verschuldigd is aan verweerder. Volgens eiseres is dit niet het geval omdat krachtens de detacheringsovereenkomst een verlenging steeds schriftelijk overeengekomen moest worden. Verweerder wijst echter op de aanvullende afspraken terzake van de detachering van werknemer X, waaruit een stilzwijgende verlenging telkens voor een maand zou gelden. De rechtbank en het hof hebben verweerder in het gelijk gesteld.

De Hoge Raad oordeelt als volgt. De in het middel aangevoerde klachten kunnen niet tot cassatie leiden. Zulks behoeft, gezien artikel 81 Wet RO, geen nadere motivering nu de klachten niet nopen tot beantwoording van rechtsvragen in het belang van de rechtseenheid of de rechtsontwikkeling.

Volgt verwerping van het cassatieberoep.