werknemer/United Wheels NV

Werknemer (54 jaar) is in juni 2002 in dienst getreden van United Wheels als chauffeur. Bij de uitvoering van een opdracht (2002) heeft de werknemer, zittend achter het stuur van de dumptruck, een zware klap gekregen toen een rotsblok in de laadbak werd gedumpt. Werknemer heeft United Wheels aansprakelijk gesteld voor de schade, wegens het niet verstrekken van de instructie dat werknemer tijdens het laden niet achter het stuur moest blijven zitten.

Het Gerecht in Eerste Aanleg oordeelt als volgt. De Hoge Raad heeft onder de werking van artikel 7A:1638x BWNL (derhalve voor de inwerkingtreding van art. 7:658 BWNL) herhaaldelijk geoordeeld dat het ontbreken van de melding en registratie van het ongeval leidde tot de aanname dat de werkgever zijn veiligheidsverplichting niet was nagekomen. Verwezen wordt naar: NJ 1993, 687; NJ 1998, 817 en NJ 1999, 45. Die rechtspraak heeft in dit geval zijn belang niet verloren omdat de artikelen 7A:1638x BWNL en 7A:1614x BWNA gelijkluidend zijn. Uit die rechtspraak blijkt dat de verplichting van de werkgever tot het opmaken van een ongevalsrapportage haar grond daarin vindt dat de in artikel 7A:1614x BW besloten liggende regels van stelplicht en bewijslast meebrengen dat de werkgever die ontkent dat hij in zijn zorgplicht is tekortgeschoten zodanige mededelingen doet dat daaruit met een redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt dat het ongeval niet het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van het ongeval als waarom het in het gegeven geval gaat. Voorts brengen de artikelen 7A:1614x en 7A:1614y BW in onderling verband beschouwd, mee dat in een geval van een aan een werknemer overgekomen bedrijfsongeval op de werkgever de verplichting rust ervoor te zorgen dat ter zake een rapport wordt opgemaakt waarin de toedracht van het ongeval zodanig wordt vastgelegd dat daaruit met een redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van ongevallen als deze. In HR 1 juli 1993, NJ 1993, 687 is voorts overwogen dat indien de werkgever evenbedoelde stelplicht niet nakomt, in het algemeen het gevolg daarvan zal zijn dat de vordering van de werknemer in beginsel toewijsbaar is. Nu vaststaat dat United Wheels geen ongevalsrapportage heeft opgesteld, wordt de schending van haar zorgplicht aangenomen. Voorts is geen sprake van bewuste roekeloosheid. Wel wordt United Wheels in de gelegenheid gesteld te bewijzen dat de schade niet (geheel) voortvloeit uit het ongeval.

Volgt aanhouding van de zaak.