werkneemster/Polteq Test Engineering BV

Werkneemster is op 1 april 2007 in dienst getreden van Polteq. Op 21 juni 2007 is tussen partijen een 'gebruiksovereenkomst voor een lease-auto' (hierna: de gebruiksovereenkomst) gesloten. Het leasecontract kent een looptijd van vier jaar. Werkneemster heeft de arbeidsovereenkomst met Polteq opgezegd tegen 1 maart 2009. Polteq vordert op grond van de gebruiksovereenkomst € 8.770 wegens voortijdige beëindiging van het leasecontract. Volgens werkneemster blijkt uit de gebruiksovereenkomst niet dat zij ook gehouden is de kosten te vergoeden bij beëindiging van het dienstverband. Indien dit al het geval is, dan staat een dergelijke vergoedingsplicht op gespannen voet met haar recht op vrije keuze van arbeid (artikel 19 lid 3 GW).

Het hof oordeelt als volgt. Op Polteq rust de bewijslast dat werkneemster wist dat ook bij einde van het dienstverband de resterende leasetermijnen voor haar rekening zouden komen. Polteq wordt in de gelegenheid gesteld dit bewijs te leveren. Het enkele feit dat een werkgever met zijn werknemer afspreekt dat die werknemer bij beëindiging van het dienstverband een door de leasemaatschappij in rekening te brengen bedrag voor voortijdige beëindiging van het leasecontract dient te vergoeden aan de werkgever, is naar het oordeel van het hof niet voldoende om te kunnen aannemen dat deze werknemer daardoor belemmerd wordt in zijn recht op vrije arbeidskeuze. De werknemer is immers vrij om gebruik te maken van een leaseauto en als hij met de werkgever een constructie overeenkomt betreffende de gevolgen bij het voortijdig beëindigen van de leaseovereenkomst, is dat zijn eigen keuze. Hij zal daarvoor in het voorkomend geval dan hebben in te staan. Van een belemmering van het recht op vrije arbeidskeuze is daarbij geen sprake.