Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/Koni BV
Gerechtshof Den Haag, 8 maart 2011
ECLI:NL:GHSGR:2011:BP7349

werknemer/Koni BV

Samenloop werkgeversaansprakelijkheid en kennelijk onredelijk ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer

Werknemer (52 jaar) is op 7 mei 1990 in dienst getreden van Koni als productiemedewerker. Werknemer was werkzaam als medewerker stangenstraat en diende hij stangen van 1,5 kg per stuk handmatig in een machine in te voeren en uit te nemen. In de periode 2001-2004 heeft werknemer verschillende operaties aan zijn pols en elleboog ondergaan. In oktober 2004 is werknemer na een operatie aan zijn elleboog volledig arbeidsongeschikt geworden voor zijn werkzaamheden. Koni heeft met toestemming van de CWI de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2007 opgezegd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer ontvangt inmiddels een WIA-uitkering. Werknemer heeft Koni aansprakelijk gesteld voor de schade die hij lijdt op grond van artikel 7:658 jo. 7:611 BW. Voorts vordert werknemer schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter heeft de vorderingen afgewezen.

Het hof oordeelt dat het nadere informatie nodig heeft en houdt de zaak aan.