Naar boven ↑

Rechtspraak

werkneemster/Intratuin Geleen BV
Rechtbank Limburg, 31 maart 2011
ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ0045

werkneemster/Intratuin Geleen BV

Vaststellingsovereenkomst gesloten met manische werkneemster niet vernietigbaar

Werkneemster is sinds 15 maart 2007 in dienst van Intratuin in de functie van verkoopster. Werkneemster lijdt aan bipolaire stoornissen. In september 2010 diende zich een manische periode aan. In november 2010 heeft zij een vaststellingsovereenkomst getekend. Vier maanden na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, waarbij werd overeengekomen dat de arbeidsovereenkomst eindigde op 1 januari 2011, stelt werkneemster dat zij die vaststellingsovereenkomst heeft gesloten onder invloed van een geestelijke stoornis en deswege vernietigbaar is.

De voorzieningenrechter oordeelt als volgt. Zowel vóór als tijdens de mondelinge behandeling verzuimt eiseres een afschrift van het betekende exploot van dagvaarding over te leggen. Evenmin worden producties overgelegd waarop eiseres zich beroept. Het gevolg is dat de vordering als volstrekt onvoldoende onderbouwd wordt afgewezen. Ten overvloede overweegt de kantonrechter dat in het geval de stukken wel overgelegd zouden zijn, de vordering afgewezen zou zijn omdat deze nogal complex van aard is – vastgesteld moet worden of werkneemster ten tijde van het sluiten van de vaststellingsovereenkomst lijdende was aan een geestelijke stoornis – en zich niet leent voor behandeling in kort geding.