Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/Media Groep Limburg BV
Rechtbank Limburg, 13 april 2011
ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ1142

werknemer/Media Groep Limburg BV

Ontslag op staande voet van een dagbladjournalist wegens publicatie boek over de Haffmans-affaire is niet rechtsgeldig

Werknemer is als dagbladjournalist (eindredacteur) sinds 1997 in dienst van Media Groep Limburg (MGL). Op 20 januari 2011 is hij op staande voet ontslagen omdat hij zonder schriftelijke toestemming van directie en hoofdredactie een boek gaat publiceren over een zaak, de zogenoemde 'affaire Haffmans', waarover is gepubliceerd door Dagblad De Limburger en Limburgs Dagblad, beide uitgaven van MGL. Bij het boekenfonds van MGL bestaat het voornemen om ook een boek over deze zaak uit te geven. Op grond van de cao is schriftelijke toestemming vereist indien de belangen van het eigen blad zouden kunnen worden geschaad. Werknemer heeft de nietigheid van het ontslag ingeroepen en vordert loon, rectificatie en wedertewerkstelling.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Door MGL is niet genoegzaam aangetoond dat haar belangen zijn geschaad. Zo is niet aangegeven op welke termijn dit boek gepubliceerd zou kunnen worden, wie het zouden – gaan – schrijven of zelfs wat de inhoud daarvan bij benadering zou kunnen worden. De inhoud van het litigieuze boek staat evenmin vast. Het is de kantonrechter evenmin gebleken dat MGL zal worden verstoken van nieuwsfeiten en/of in het diskrediet zal worden gebracht. Het (doen) lekken van correspondentie tussen de journalist en MGL naar Villamedia is in de geschetste omstandigheden evenmin aan te merken als een reden voor ontslag op staande voet. De gevraagde voorziening zal worden toegewezen, behoudens de vordering MGL een persbericht te laten publiceren. MGL kan niet voor de negatieve publiciteit verantwoordelijk worden gehouden.