Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemers/KPN BV
Rechtbank Midden-Nederland, 29 februari 2012

werknemers/KPN BV

KPN op grond van goed werkgeverschap gehouden om werknemers gegevens van medewerkers van een ander cluster te verschaffen, zodat zij kunnen beoordelen of het afspiegelingsbeginsel juist is toegepast. Ruime exhibitieplicht

Werknemers zijn reeds geruime tijd in dienst van KPN in de functie van medewerkers administratie. Zij zijn werkzaam in het cluster Billing Voice op de afdeling Billing. Ook de clusters Billing Data, Billing Roaming & Dealeradministratie en Billing Ketenmanagement zijn onderdeel van deze afdeling. KPN heeft besloten om met ingang van 1 maart 2012 de activiteiten van het Cluster Billing Voice te offshoren naar Manilla. Werknemers zijn boventallig verklaard. Thans vorderen werknemers afgifte van gegevens (onder meer lijsten met data van indiensttreding en leeftijden van alle medewerkers van de diverse clusters van de afdeling Billing) die zij nodig hebben om te kunnen beoordelen of KPN het afspiegelingsbeginsel juist heeft toegepast.

De kantonrechter oordeelt als volgt. In het midden kan blijven of de vordering voldoet aan de vereisten die artikel 843a Rv aan de daarin geregelde bijzondere exhibitieplicht stelt. De kantonrechter dient immers op grond van artikel 25 Rv ambtshalve de rechtsgronden aan te vullen en de vordering te toetsen aan artikel 7:611 BW. Uit het goed werkgeverschap kan onder omstandigheden mede de verplichting voortvloeien om de werknemer te voorzien van de informatie die deze behoeft om zich omtrent zijn rechtspositie een gefundeerd oordeel te vormen (HR 26 oktober 2007, NJ 2008, 504). Werknemers hebben er in dit geval belang bij te kunnen beoordelen of KPN het afspiegelingsbeginsel juist heeft toegepast. Het ligt daarom op de weg van KPN om hieromtrent nu reeds voldoende opening van zaken te verschaffen. De kantonrechter is er niet van overtuigd dat de functies van het cluster Billing Voice en Billing Data niet uitwisselbaar zouden zijn en dat er geen twijfel kan bestaan over juiste toepassing van het afspiegelingsbeginsel. Hierbij wordt meegewogen dat bij een eerdere reorganisatie in 2009 de werkzaamheden van beide clusters wel uitwisselbaar werden bevonden. Er is echter onvoldoende grond de kring van uitwisselbare functies zo ruim te trekken dat ook de functies van medewerker administratie van de twee overige clusters van de afdeling Billling betrokken zouden moeten worden bij de toepassing van het afspiegelingsbeginsel. Deze clusters verschillen te veel van de clusters Billing Voice en Billing Data. KPN wordt veroordeeld tot afgifte van de gegevens van de medewerkers van het cluster Billing Data.

  • Instantie: Rechtbank Midden-Nederland
  • Datum uitspraak: 29-02-2012
  • Roepnaam: werknemers/KPN BV
  • Zaaknummer: 794570 AV EXPL 12-15 LH4059
  • Nummer: AR-2012-0202
  • Onderwerpen: Overige
  • Trefwoorden: exhibitieplicht, afgifte gegevens medewerkers, goed werkgeverschap, uitwisselbare functies en toepassing afspiegelingsbeginsel