werkneemster/Reaal Schadeverzekeringen NV

Werkneemster is in dienst als docent op een gymnasium. Voor een collega is in verband met een oogafwijking een podium in het leslokaal geplaatst. Werkneemster heeft het leslokaal met deze collega gedeeld. Nadat de werkzaamheden van de collega door iemand anders zijn overgenomen, is de verhoging niet verwijderd. Werkneemster heeft zich op enig moment verstapt bij het afstappen van het podium en heeft daarna ernstige pijnklachten ondervonden. Ze is vervolgens geopereerd aan een hernia. Thans stelt ze Reaal, als verzekeraar van het gymnasium, aansprakelijk voor het ongeval. Ze voert aan dat het gymnasium zijn zorgplicht niet heeft nageleefd en de Arbowet heeft geschonden. Reaal betwist dit en stelt dat sprake is van een huis-tuin-en-keukenongeval, waarvoor het gymnasium niet aansprakelijk is.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Nu partijen over de hoogte van het podium van mening verschillen, zal van een hoogte van 20 cm worden uitgegaan omdat deze hoogte minimaal vaststaat. Een dergelijke verhoging van 20 cm kan een onveilige situatie opleveren. De inrichting van het lokaal voldoet hiermee niet aan de daaraan op grond van de regelgeving op het terrein van de arbeidsomstandigheden te stellen veiligheids- en gezondheidseisen. Het gymnasium heeft de gevaren en risico’s voor de veiligheid en de gezondheid van werkneemster niet zo veel mogelijk voorkomen of beperkt door na het vertrek van haar collega de verhoging – zijnde de bron van de gevaren en risico’s – niet te verwijderen. Er was vanaf dat vertrek naar het oordeel van de kantonrechter geen noodzaak of rechtvaardiging meer voor de aanwezigheid van de verhoging. Het gymnasium handelt hiermee in strijd met artikel 3 lid 1 sub b Arbowet. Bij een en ander komt nog dat het gymnasium werkneemster ook had dienen te waarschuwen voor de gevaarlijke situatie. Er is, anders dan Reaal heeft aangevoerd, geen sprake van een huis-tuin-en-keukenongeval. Het onderhavige ongeval is niet vergelijkbaar met een ongeval dat in een thuissituatie – bijvoorbeeld bij het aflopen van een trap – ook had kunnen plaatsvinden. Geoordeeld wordt dat werkgever niet aan zijn zorgplicht ex artikel 7:658 BW heeft voldaan en aansprakelijk is voor de schade van werkneemster.