Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/Idexx Europe BV
Rechtbank Noord-Holland, 13 april 2012
ECLI:NL:RBHAA:2012:BW8611

werknemer/Idexx Europe BV

Geen zwaarwegende redenen om directeur na grootschalige fraude door een collega op non-actief te stellen

Werknemer is in dienst van Idexx (onderdeel van Idexx Labratories groep) als Vice President, General Manager Europe en statutair directeur. Uit onderzoek is gebleken dat X, ook werkzaam bij Idexx (onder meer als assistent van werknemer), een groot geldbedrag heeft verduisterd. Werknemer is vervolgens op non-actief gesteld. Hij vordert thans wedertewerkstelling.

De voorzieningenrechter oordeelt als volgt. Omdat onvoldoende aannemelijk is dat Idexx zich jegens werknemer op onrechtmatige wijze over de ontstane situatie heeft uitgelaten, wordt de vordering tot rectificatie afgewezen. Een op non-actiefstelling is een voor een werknemer zo ingrijpende maatregel dat een werkgever daartoe slechts mag overgaan, indien hij daarvoor een zwaarwegende reden heeft. In dit geval is daarvan geen sprake. Idexx kan werknemer niet verwijten dat er door zijn wedertewerkstelling onrust bij het personeel zou ontstaan. Het is immers Idexx zelf die zich op het standpunt stelt geen mededeling van fraude te hebben gedaan en bovendien is Idexx ondanks de bezwaren van werknemer direct overgegaan tot het bericht aan het personeel dat hij met verlof is. Volgt toewijzing van de vordering tot wedertewerkstelling.