Casino Hospitality B.V./werknemer

Feiten

Op grond van een tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst voor de duur van zeven maanden is werknemer op 1 november 2016 in dienst getreden bij Casino Hospitality in de functie van servicemedewerker op de vestiging Jack’s Casino Rotterdam Alexandrium. Werknemer is op 3 maart 2017 op staande voet ontslagen wegens het in strijd met de waarheid invullen van een indiensttredingsformulier en wegens het zich toe-eigenen van € 16.000 zonder toestemming van Casino Hospitality. Werknemer heeft erkend dat hij € 16.000 zonder toestemming van Casino Hospitality heeft meegenomen. Deze verklaring is op schrift gesteld en door hem ondertekend. Casino Hospitality verzoekt onder meer werknemer te veroordelen tot betaling aan Casino Hospitality van de gefixeerde schadevergoeding ter hoogte van € 3043,94 netto en de schade ex artikel 7:661 lid 1 BW ter hoogte van € 16.000. Werknemer voert geen verweer.

Oordeel

Tegen de door Casino Hospitality verzochte veroordelingen is geen verweer gevoerd. Dat brengt met zich dat het verzochte toewijsbaar is voor zover het niet ongegrond of onrechtmatig wordt geacht. De gefixeerde schadevergoeding is gestoeld op artikel 7:677 leden 2 en 3 onderdeel a BW. Omdat werknemer, door het in strijd met de waarheid invullen van een indiensttredingsformulier en het plegen van diefstal of verduistering van € 16.000 van het casino waar hij werkzaam is geweest, aan Casino Hospitality een dringende reden heeft gegeven om diens arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen, van welke bevoegdheid ook gebruik is gemaakt, is werknemer aan Casino Hospitality een vergoeding verschuldigd. Daarom wordt werknemer veroordeeld tot betaling van dit bedrag aan Casino Hospitality, met rente zoals verzocht. Ten aanzien van de verzochte veroordeling tot betaling van € 16.000 wordt overwogen dat vaststaat dat werknemer dit bedrag heeft gestolen of verduisterd. Zodoende heeft hij opzettelijk schade toegebracht aan Casino Hospitality. De schade door deze onrechtmatige daad dient werknemer dan ook te vergoeden. Daarom wordt werknemer veroordeeld tot betaling van € 16.000 aan Casino Hospitality, eveneens met rente zoals verzocht. Ten aanzien van de verzochte vergoeding van buitengerechtelijke kosten wordt overwogen dat de werkzaamheden die door (de gemachtigde van) Casino Hospitality buiten rechte zijn verricht, niet meer hebben omvat dan het versturen van een enkele sommatie om € 19.043,94 te betalen. Daarom wordt de verzochte vergoeding van buitengerechtelijke kosten afgewezen als zijnde ongegrond. Werknemer wordt als de in het ongelijk gestelde partij in de kosten veroordeeld.