Balanz Services B.V./werknemer

Oordeel

Werkneemster is krachtens een arbeidsovereenkomst als schoonmaakster in dienst van Balanz. Balanz verzoekt de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens een gewichtige reden, bestaande in een zodanige verandering in de omstandigheden, dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve met ingang van 1 juni 2018 dient te eindigen. Werkneemster heeft tegen toewijzing van dat verzoek verweer gevoerd, maar zij erkent niettemin de reden zoals deze door Balanz is gesteld. De kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is geworden dat – zonder dat gebleken is dat een van de partijen daarvan een verwijt te maken valt – er sprake is van een verandering in de omstandigheden, die tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst dient te leiden. Voorts is niet gebleken dat het ontbindingsverzoek verband houdt met enig bijzonder opzegverbod. De kantonrechter zal de arbeidsovereenkomst dan ook ontbinden.