Feiten

Werkneemster is voor bepaalde tijd in dienst geweest bij Sparkle Work B.V. Zij heeft daarnaast in het kader van haar opleiding stage gelopen bij Sparkle Work. Werkneemster zou voor haar werkzaamheden en stage uitbetaald krijgen op basis van een arbeidsduur van in totaal 32 uur per week tegen een loon van € 15 bruto per uur. Partijen zijn in mei 2020 overeengekomen dat Sparkle Work aan werkneemster (het netto-equivalent van) een bedrag van € 5.298,47 bruto zou voldoen aan achterstallig loon, de transitievergoeding en de aanzegvergoeding. Dit bedrag zou in twee termijnen worden voldaan, de eerste termijn voor 31 mei 2020 en de tweede termijn voor 30 juni 2020. Werkneemster heeft geen betaling ontvangen en vordert in kort geding betaling van voornoemd bedrag.

Oordeel

Sparkle Work is, hoewel daartoe deugdelijk te zijn opgeroepen, niet ter zitting verschenen en heeft geen verweer gevoerd. De kantonrechter verleent verstek tegen haar. Het gevorderde komt de kantonrechter niet onrechtmatig of ongegrond voor en wordt toegewezen. De proceskosten komen voor rekening van Sparkle Work.