Feiten

Werkneemster heeft in de periode van 26 augustus 2019 tot en met 24 januari 2020 voor haar opleiding Global Marketing & Sales stage gelopen bij Smiling Faces B.V. Op 27 januari 2020 is werkneemster voor de duur van een jaar in dienst getreden bij Smiling Faces in de functie van Au Pairs Consulente/Managing Assistent. In de arbeidsovereenkomst is een proeftijdbeding opgenomen. Smiling Faces heeft op 23 februari 2020 de arbeidsovereenkomst opgezegd met een beroep op het proeftijdbeding. Werkneemster vordert in kort geding veroordeling van Smiling Faces tot betaling van achterstallig salaris. Werkneemster vordert voorts toekenning van een billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding.

Oordeel

Achterstallig salaris

Inmiddels is het achterstallige loon door Smiling Faces, zij het onder protest, geheel voldaan, hetgeen ook door werkneemster ter zitting is erkend. Nu Smiling Faces niet tijdig aan haar loonbetalingsverplichtingen heeft voldaan, is zij de wettelijke rente verschuldigd geworden. De wettelijke verhoging wordt gematigd tot 10%.

Rechtsgeldig proeftijdontslag

In de beschikking van 23 juli 2020 (zie AR 2020-1008) is geoordeeld dat sprake is van een rechtsgeldig proeftijdontslag. Om die reden bestaat geen grond voor toekenning van een voorschot op een billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding in deze procedure. Dit gedeelte van de vordering is derhalve niet toewijsbaar.