Naar boven ↑

Rechtspraak

werknemer/Vastestate Vastgoedmanagement B.V.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 27 september 2024
ECLI:NL:RBROT:2024:10990
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op. Werkgever verrekent bij de eindafrekening leasekosten. Werknemer betwist deze verrekening en eist achterstallig salaris.

Feiten

Werknemer heeft voor Vastestate Vastgoedmanagement B.V. (hierna: Vastestate), gewerkt op basis van een arbeidsovereenkomst. Werknemer heeft de arbeidsovereenkomst zelf opgezegd. Tijdens zijn dienstverband heeft hij een leaseauto van Vastestate gehad. Bij de eindafrekening heeft Vastestate bedragen verrekend met zijn salaris in verband met die leaseauto. Werknemer vindt dat die bedragen onterecht zijn verrekend en dat hij te weinig salaris heeft gehad. Hij eist dat Vastestate wordt veroordeeld om achterstallig salaris inclusief wettelijke verhoging, rente en kosten aan hem te betalen. Vastestate is het daar niet mee eens.

Oordeel

De kantonrechter stelt vast dat de leaseregeling van toepassing is op werknemer. Dit blijkt uit onder meer een ondertekend document waarin staat dat de leaseregeling onlosmakelijk verbonden is met de arbeidsovereenkomst. Artikel 19 van de leaseregeling bepaalt dat een werknemer die zelf ontslag neemt, de maandelijkse eigen bijdrage voor de leaseauto vermenigvuldigd met de resterende normmaanden moet betalen. Daarnaast geldt een vaste afkoopsom, afhankelijk van de gekozen autoklasse.

Eindafrekening

Bij de eindafrekening van het dienstverband in oktober 2023 zijn drie bedragen verrekend met het salaris. Bij de eerste twee bedragen staat ‘bijdrage privégebruik auto’ op de salarisstrook. Het derde bedrag is een afkoopsom. Werknemer stelt dat de maandelijkse bijdrage van € 53 te hoog was, omdat de leaseauto niet was geleverd met park assist. De kantonrechter oordeelt dat dit onvoldoende onderbouwd is. In een door werknemer ondertekende mail van 21 juli 2022 staat park assist wel vermeld. Dat deze optie later is vervallen, blijkt niet uit de stukken en wordt door Vastestate betwist. Werknemer heeft de leaseauto niet overgenomen, zoals in de leaseregeling als optie wordt geboden. Hierdoor is hij op grond van artikel 19 verplicht de eigen bijdrage te betalen voor de resterende normmaanden. Vastestate heeft terecht berekend dat dit 43 maanden betreft, wat neerkomt op een bedrag van € 2.226 (€ 53 x 43 maanden). Daarnaast mocht Vastestate een afkoopsom van € 1.500 inhouden, zoals vastgelegd in de leaseregeling. Werknemer heeft de juistheid van dit bedrag pas tijdens de zitting betwist, maar niet voldoende onderbouwd dat het onjuist is. De kantonrechter gaat daarom uit van de juistheid van het door Vastestate gestelde bedrag.

De kantonrechter oordeelt dat Vastestate de bedragen terecht heeft ingehouden. Er is geen sprake van achterstallig salaris. De vorderingen van werknemer, waaronder wettelijke verhoging, rente en incassokosten, worden afgewezen, omdat de inhoudingen conform de leaseregeling waren.