Wetgeving
Ingediend op 31-03-2020
Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid
15-04-2020
Overige ontwikkelingen in verband met Corona
Regeling van de minister van SZW van 31 maart 2020, tot vaststelling van een tijdelijke subsidieregeling tot tegemoetkoming in de loonkosten teneinde de werkgelegenheid onder buitengewone omstandigheden te behouden (Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid).
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april 2020. Deze regeling vervalt op 1 augustus 2021. In afwijking van het tweede lid blijft deze regeling, zoals die luidde op de dag voorafgaand aan de datum met ingang waarvan deze regeling vervalt, van toepassing op de afwikkeling van de subsidieaanvragen op grond van deze regeling. In afwijking van het tweede lid blijven de verplichtingen voor werkgevers aan wie op grond van deze regeling subsidie is verleend, op grond van artikel 13, onderdelen d en i, gelden na 1 augustus 2021, gedurende de in die onderdelen genoemde periode.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april 2020. Deze regeling vervalt op 1 augustus 2021. In afwijking van het tweede lid blijft deze regeling, zoals die luidde op de dag voorafgaand aan de datum met ingang waarvan deze regeling vervalt, van toepassing op de afwikkeling van de subsidieaanvragen op grond van deze regeling. In afwijking van het tweede lid blijven de verplichtingen voor werkgevers aan wie op grond van deze regeling subsidie is verleend, op grond van artikel 13, onderdelen d en i, gelden na 1 augustus 2021, gedurende de in die onderdelen genoemde periode.
meer
zie extra signalering NOW d.d. 31 maart 2020.