Richtlijnen EU-grensoverschrijdend werken tijdens coronacrisis

Een aantal lidstaten heeft vergaande maatregelen genomen om hun grondgebied af te sluiten, ook voor het intracommunautaire verkeer. Daarom was meer coördinatie nodig vanuit de EU met betrekking tot grensoverschrijdend werken, vitale beroepen en sociale zekerheid. Uitgangspunt daarbij is dat werknemers de grens over moeten kunnen, zowel voor vitale beroepen als voor regulier werk. Het gaat om zowel gedetacheerde werknemers, grensarbeid als seizoenarbeid. Ook transitverkeer door andere lidstaten om het uiteindelijke werkland te bereiken, moet mogelijk blijven. Dat geldt zeker voor seizoensarbeid. Voor vitale beroepen is ongehinderde grensoverschrijding nog belangrijker. Vandaar dat een lijst is gepubliceerd van wat onder vitale beroepen/vitale werkzaamheden wordt verstaan. Voor deze beroepen zouden bij de grens zogenoemde fast lanes moeten worden ingevoerd, om ongehinderde grensoverschrijding te kunnen realiseren. 

Doordat veel werknemers verplicht thuis werken, kan het zijn dat de sociale zekerheid wijzigt. De Europese socialezekerheidsverordening voorziet bij werken in verschillende lidstaten in een 25%-eis. Wanneer iemand 25% of meer in het eigen woonland werkt, kan het zijn dat de sociale zekerheid van het vestigingsland van de werkgever overspringt naar het woonland van de werknemer.