Wetgeving
Noodpakket 3.0
overige ontwikkelingen
07-09-2020
Overige ontwikkelingen
NOW 3, veranderingen per 1 oktober 2020.
meer
Deelname aan NOW 3 kan ongeacht of deel is genomen aan NOW 1 en/of 2. Gestreefd wordt om het aanvraagtijdvak per 16 november 2020 te openen. Daarbij kan met terugwerkende kracht een aanvraag ingediend worden voor het eerste tijdvak.
- NOW 3 geldt gedurende drie tijdvakken van drie maanden tot 1 juli 2021: van 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020, van 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 en van 1 april 2021 tot en met 30 juni 2021.
- Het minimale omzetverlies om aanspraak te kunnen maken op de regeling gaat vanaf het tweede tijdvak (januari 2021) omhoog van 20% naar 30%.
- De steun over negen maanden kent een geleidelijke afbouw van vergoedingspercentages: van 80% naar 70% naar 60%.
- Tegenover de afbouw van de vergoeding, bestaat de mogelijkheid om de loonsom geleidelijk te laten dalen met 10%, 15% en 20% zonder dat dit ten koste gaat van de subsidie.
- De korting die in de NOW2 wordt toegepast op het moment dat er sprake is van bedrijfseconomisch ontslag wordt losgelaten.
- Het maximaal te vergoeden loon per werknemer zal in het derde tijdvak (april, mei, juni 2021) worden verlaagd naar maximaal 1x het dagloon.
De precieze voorwaarden van NOW 3 worden op dit moment nader uitgewerkt en zullen uiterlijk 1 oktober bekend worden gemaakt.