Wetgeving
Wet van 23 december 2015, houdende wijziging van de Participatiewet, de Ziektewet, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Wet financiering sociale verzekeringen
overige ontwikkelingen
15-10-2020
Overige ontwikkelingen
Besluit van 1 oktober 2020 tot wijziging van het Besluit van 23 december 2015 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 23 december 2015, houdende wijziging van de Participatiewet, de Ziektewet, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met harmonisatie van instrumenten ter bevordering van arbeidsdeelname van arbeidsbeperkten (Stb. 2015, 547) (Stb. 2015, 548). In het enig artikel van het Besluit van 23 december 2015, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 23 december 2015, houdende wijziging van de Participatiewet, de Ziektewet, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met harmonisatie van instrumenten ter bevordering van arbeidsdeelname van arbeidsbeperkten (Stb. 2015, 547) (Stb. 2015, 548) vervalt het tweede lid, alsmede de aanduiding ‘1.’ voor het eerste lid.
meer
Werkgevers die iemand uit de doelgroep banenafspraak in dienst nemen, hebben recht op het loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak (LKV-banenafspraak). Dit loonkostenvoordeel is een van de financiële tegemoetkomingen op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) om werkgevers te stimuleren mensen met een kwetsbare positie een kans te bieden op de arbeidsmarkt. Zonder nadere regelgeving verliezen werkgevers na 1 januari 2021 het recht op LKV-banenafspraak. Daarom wordt in dit besluit de inwerkingtreding van artikel VIII van de Wet harmonisatie per 1 januari 2021 ongedaan gemaakt. Hierdoor komt het LKV-banenafspraak ook na die datum structureel beschikbaar voor werkgevers.