werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (ruim € 55.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 425.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (bijna € 85.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 400.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (ruim € 55.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 350.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (ruim € 60.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 350.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (ruim € 43.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 350.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (bijna € 65.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 350.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (ruim € 41.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 350.000.

werknemer/Ryanair DAC

Toewijzing ontbindingsverzoek gezagvoerder Ryanair. Ryanair heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken. Veroordeling Ryanair tot betaling van de transitievergoeding (ruim € 33.000) en een billijke vergoeding ter hoogte van € 350.000.

werkgever/werkneemster

Hof is met kantonrechter van oordeel dat de op verzoek van de werkneemster uitgesproken ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Toekenning billijke vergoeding.

Strukton Rail B.V. /werknemer

Ontbindingsverzoek wegens ernstig verwijtbaar handelen van grenswachter – door in gevaar brengen collega’s door op afstand van werkplek koffie te drinken – afgewezen. Waarschuwing was op zijn plaats. Tegenverzoek ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever afgewezen.