IGP/werknemer

Werkgever dient in hoger beroep een beroep te doen op artikel 7:628 BW wil hij bij een terecht gegeven ontslag op staande voet de loonaanspraak beperken. Dringende reden in hoger beroep leidt niet automatisch tot verval loonaanspraak.

BSO Body & Budo World B.V./werkneemster

Buitenschoolse opvang-medewerker op staande voet ontslagen wegens het 'vergeten' van een kind in de bedrijfsauto op een warme zomerdag. Ondanks vernietiging beschikking kantonrechter is werkgever toch gehouden loon te betalen tot tijdstip appèlrechter. Appèlrechter oordeelt einde met terugwerkende kracht.