Werkgeversaansprakelijkheid voor zelfstandige opdrachtnemers: over ‘een persoon’ en ‘in de uitoefening van diens beroep of bedrijf’ ex artikel 7:658 lid 4 BW

Wie het arrest Davelaar/Allspan Barneveld B.V. in handen heeft, ziet onmiddellijk dat het om een...

Leeftijdsontslag en de WGBL: hoe verkeerspiloten bij KLM objectief gerechtvaardigd de deur uitvliegen

Sinds de arresten Palacios de la Villa (HvJ EU 16 oktober 2007, C-411/05, LJN BB8540) en Age...

Schorsing zonder behoud van loon tóch mogelijk?

V. is sinds 2001 in dienst van woningcorporatie Laurentius als statutair directeur. Hij is op 21...

Subjectieve dringendheid door de CRvB gewijzigd, of slechts genuanceerd?

Sinds de wetswijziging WW-stelsel per 1 oktober 2006, is een werknemer onder meer verwijtbaar...

Verval vakantiedagen na 6 maanden in strijd met de Arbeidstijdenrichtlijn?

Vakantierechten mogen volgens het bekende Schultz-Hoff arrest van het Hof van Justitie vervallen,...

Wie a zegt, hoeft niet altijd b te zeggen: over het bereik van de verzekeringsplicht ex artikel 7:611 BW voor arbeidsongevallen

Met zijn arresten van 11 november 2011 – HR 11 november 2011, AR 2011-0923, LJN BR5215 (TNT) en...

Het concurrentiebeding en de voortgezette arbeidsovereenkomst: staat er (niet meer) wat er staat?

Dit commentaar hoort ook bij de volgende uitspraken: AR 2011/483 en AR 2011/504.

Naar een cumulatief ontslagstelsel of een kennelijk onredelijke ontbindingsprocedure? Tweemaal de Hoge Raad over de verhouding tussen de kennelijk-onredelijk-ontslag-procedure en ontbindingsprocedure

1. Sinterklaas en de Kerstman hebben veel gemeen. Beiden verschijnen eens per jaar (meestal in...

Wat strafrechtelijk niet mag, rechtvaardigt niet zonder meer civielrechtelijk ontslag

Het ontslag op staande voet is de meest draconische ontslagmodaliteit waarin ons ontslagstelsel...