Werkgever heeft voldaan aan zijn informatieverplichting omtrent de pensioenvoorziening door werknemer behoorlijk in de gelegenheid te stellen informatie en advies in te winnen, waarbij hem tevens de mogelijkheid is geboden om persoonlijk advies in te winnen over zijn pensioen.

werkneemster/werkgever

Werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd dat er sprake is van een ABC-overeenkomst. Op basis van de feitelijke situatie is er desondanks sprake van een overgang van onderneming.