Ontbindingsverzoek van zieke afwasser/souschef wordt toegewezen met toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding. Door het herhaaldelijk niet tijdig en volledig betalen van het loon en het nauwelijks verrichten van re-integratieactiviteiten heeft werkgeefster ernstig verwijtbaar gehandeld.

A.S. Watson/werkneemster

Werkneemster weigert mee te werken aan re-integratie. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen toegewezen. Verwijt niet zodanig ernstig dat werkneemster geen recht op transitievergoeding heeft.