werknemer/Sports Unlimited Retail B.V.

Werknemer is op staande voet ontslagen nadat is geconstateerd dat hij als storemanager herhaalde malen zijn eigen arbeidsuren onjuist heeft ingevoerd. Het ontslag houdt zowel bij de kantonrechter als in hoger beroep stand.

Egency B.V./werknemer

Beroep werkgever op studiekostenbeding in strijd met eisen van goed werkgeverschap en naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. In arbeidsovereenkomst opnemen van gefixeerd bedrag aan studiekosten, laat onderbouwing van gemaakte studiekosten onverlet.