werknemer/Vistra Employment (Netherlands) B.V.
De verzending van e-mailberichten naar privé-e-mailadres door statutair bestuurder levert geen dringende reden voor ontslag op, omdat geheel onaannemelijk is dat werknemer bij die verzending andere bedoelingen heeft gehad dan om zijn eigen verweer in een arbeidsrechtelijke procedure te kunnen onderbouwen.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 03-10-2019