werknemer/werkgever

Vordering werknemer tot vergoeding schade door bedrijfsongeval wordt toegewezen. Hoewel partijen verschillen van mening over de toedracht van het ongeval, is werkgever in beide situaties aansprakelijk omdat hij niet aan zijn zorgplicht heeft voldaan.

Onderzoeksbureau X/werknemer

Onderzoeksbureau aansprakelijk voor schade aan werknemer wegens onrechtmatige daad bestaande uit schending van Wbp, waardoor werkgever gebruik heeft gemaakt van persoonsgegevens die aanleiding gaven tot disciplinaire maatregelen tegen werknemer.

werknemer/X

Werknemer heeft geen toestemming gegeven voor onderzoek naar inhoud bestanden op laptop. Schending Wet bescherming persoonsgegevens.