Werkgever mocht posten eindafrekening niet verrekenen met studiekosten. Niet is komen vast te staan dat partijen een studiekostenbeding zijn overeengekomen. Toekenning bedrag aan achterstallig loon, vakantietoeslag, niet genoten verlofuren en transitievergoeding.

werknemer/Fortron B.V.

Het meermaals slaan van een leidinggevende wordt als een dringende reden voor ontslag op staande voet alsmede als ernstig verwijtbaar handelen aangemerkt.

werkneemster/Stroop Beheer B.V.

Onterecht ontslag op staande voet voor niet meewerken aan de re-integratie. Toekenning billijke vergoeding. Werkgever, tevens scholingsbedrijf voor werknemers met een beperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt, heeft op onjuiste wijze invulling gegeven aan de arbeidsongeschiktheid.

werkgeefster/werkneemster

Bewijs duur en omvang van arbeidsovereenkomst van werkneemster in bakkerij op basis van sms- en Whats-app-berichten en getuigenverklaringen klanten. Werkneemster hoeft niet ieder uur dat zij claimt te hebben gewerkt te bewijzen.