Rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. Goederen van werkgeefster op eigen houtje doorverkocht aan klanten van werkgever, waarbij werknemer geld op eigen rekening heeft laten storten.

Begrip 'feitelijk loon' in artikel 4.7 horeca-cao bij deeltijdwerk. Kantonrechter is van oordeel dat werkgever terecht geen cao-loonsverhoging heeft uitbetaald. Werkgever is voor het begrip 'feitelijk loon' terecht uitgegaan van het loon naar evenredigheid van de deeltijdarbeidsomvang.

Ontslag op staande voet wegens agressief gedrag vernietigd. Er is sprake van een eenmalig incident.