werkneemster/Hoyu (Europe) Logistics B.V.

De rechtbank oordeelt dat werkneemster statutair bestuurder is, zo volgt uit de arbeidsovereenkomst en een aandeelhoudersbesluit. Het vennootschapsrechtelijk ontslag is nietig en vernietigbaar. Daarmee is ook het arbeidsrechtelijke ontslag op staande voet nietig.

werknemer/TomTom Telematics Sales B.V.

Geen ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever weigert mediation. Ontbindingsverzoek wordt afgewezen en werknemer ontvangt een billijke vergoeding.

Mosaqua/werknemer

Seksuele intimidatie onvoldoende aannemelijk geworden. Werkgever heeft voorgeschreven klachtprotocol niet goed nageleefd. Wel verstoorde arbeidsrelatie