Ontslag op staande voet van verkoopmedewerker die cash geld uit de kassa niet heeft verantwoord en telefoons zou hebben ontvreemd, houdt geen stand. De aan het ontslag ten grondslag gelegde reden, het ontvreemden van zowel gelden als goederen, is niet met voldoende zekerheid komen vast te staan.

Foekens Sloopcombinatie B.V./werknemer

Werknemer overtreedt concurrentie- en relatiebeding door bij directe concurrent van voormalig werkgever in dienst te treden. De gevorderde (contractuele) boete wordt evenwel gematigd van € 892.500 tot een bedrag van € 4.000, gelijk aan twee maandsalarissen van werknemer.

werkneemster/werkgever

Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voor bepaalde tijd voortgezet. Niet oproepen na voortzetting valt te kwalificeren als een opzegging. Toekenning vergoeding voor onregelmatige opzegging alsmede een billijke vergoeding.