werknemer/Personnel Company B.V.

Vordering werknemer tot nabetaling loon wordt deels toegewezen wegens te laag uurloon en niet betaald overwerk. Aanspraak op niet uitbetaalde vakantiedagen is echter vervallen.

werknemer/Horecare B.V.

Zieke oproepkracht heeft recht op volledige loondoorbetaling. Urenomvang wordt aan de hand van artikel 7:610b BW per maand vastgesteld, waarbij er rekening mee wordt gehouden dat werknemer tijdens de winterperiode beperkt zou worden opgeroepen.