werknemer/Stichting JP Van den Bent

Ontslag op staande voet kort na ‘nieuwe start’ is niet rechtsgeldig. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk, waarbij in het midden wordt gelaten of – zoals werkgever heeft gesteld – sprake is van een e-grond.

JP van den Bent Stichting/werknemer

Het hebben van onvoldoende weerbaarheid en moeite met omgang met lastige cliënten met (verstandelijke) beperking, leidt niet tot verwijtbaar handelen (e-grond) dan wel disfunctioneren (d-grond) van werknemer. Niet onlogisch dat werknemer zich tegen verbeterplan heeft verzet.

werknemer/de Stichting

Werknemer die weigert zich aan de werkwijze van werkgever te conformeren en binnen drie maanden kritiek uit op alle collega’s en het vertrouwen in haar leidinggevende opzegt, handelt verwijtbaar (e-grond).