Arbeidsovereenkomst van universitair hoofddocent/(profilerings)hoogleraar wordt wegens ongewenst gedrag ontbonden op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding .

werknemer/Jan Linders B.V.

Werkgever verschijnt niet in procedure over ontslag op staande voet. Verzoek werknemer om toekenning billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding komt niet onrechtmatig of ongegrond voor, zodat het wordt toegewezen.