Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling transitievergoeding en eindafrekening aan voormalig administratief medewerkster.

Loonvordering van chauffeuse toegewezen. Sprake van overgang van onderneming.

Werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat geen sprake is van arbeidsongeschiktheid. Evenmin is gebleken dat terecht een loonstop is opgelegd.

Ontslag op staande voet zieke werknemer die tijdens ziekte werkzaamheden elders verricht, die hij bij werkgever niet kon of wilde uitvoeren. Werknemer is hier eerder op aangesproken en heeft daarvoor een addendum op de arbeidsovereenkomst getekend. Ontslag op staande voet houdt stand.

Tussentijdse ontbinding van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Niet vast is komen te staan dat werknemer heeft gelogen over zijn ziekmelding. De arbeidsrelatie tussen partijen is verstoord geraakt.