Buschauffeur RET op staande voet ontslagen vanwege duwen passagier. Ontslag op staande voet vernietigd. Wel ontbinding op de g-grond vanwege ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

Hof wijst verzoek tot beëindiging van arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden af omdat de bedrijfseconomische noodzaak voor verval arbeidsplaats niet is onderbouwd. Het overleggen van 400 pagina's door werkgeefster zonder nadere toelichting volstaat niet.

Het beroep van werknemer op een terugkeergarantie is geen verwijtbaar handelen. Werkgever had duidelijker moeten zijn over de (arbeids)voorwaarden van de overstap, dient werknemer weder te werk te stellen in zijn eigen functie en een reële poging te ondernemen om de onderlinge verhoudingen te verbeteren.

werkneemster/Sociale Verzekeringsbank Rotterdam

Ontslag op staande voet wegens circa 350 keer oneigenlijk raadplegen van vertrouwelijke gegevens via Suwinet houdt geen stand. Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag.