Profile Tyrecenter Utrecht B.V./werknemer

De (psychische) klachten van werknemer zijn in verband te brengen met de hoge werkdruk en de slechte relatie met zijn leidinggevende en een directe collega. Om die reden wordt het opzegverbod gepasseerd. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie als gevolg van meningsverschil over arbeidsduur per week. Geen billijke vergoeding.

werknemer/werkgever

Verlofdagen en studiekosten zijn terecht op eindafrekening in mindering gebracht. Werknemer handelt in strijd met waarheidsplicht door te doen alsof studiekosten niet ter sprake zijn gekomen in de onderhandelingen over een minnelijke regeling in ontbindingsprocedure.