Hof komt niet toe aan inhoudelijke beoordeling van verzoek om toekenning billijke vergoeding nu dit verzoek ruim twee maanden na het verstrijken van de vervaltermijn is ingediend en werkgever niet gehouden is een additionele passage in getuigschrift op te nemen.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een leerkracht op de b-grond, nadat het UWV op grond van artikel 3.7 lid 2 cao Primair Onderwijs heeft geweigerd toestemming te verlenen voor opzegging van de arbeidsovereenkomst.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond van Stedin-0werknemer die, ondanks meerdere schriftelijke waarschuwingen, zijn gedrag en communicatie niet heeft aangepast.

De vordering tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag komt de kantonrechter niet ongegrond of onrechtmatig voor en wordt dan ook toegewezen.

werkneemster/werkgever

Wegnemen van geld door werkneemster niet vast komen te staan. Hoog aantal storno´s en minusverkopen in kassaregistratie van werkneemster rechtvaardigen geen ontslag op staande voet. Billijke vergoeding toegewezen (€ 3.000).