Het staat werkgever vrij de arbeidsovereenkomst van een (langer dan 104 weken) arbeidsongeschikte werkneemster in stand te laten, vanwege het niet verschuldigd willen zijn van transitievergoeding, ook als de arbeidsovereenkomst dan feitelijk inhoudsloos was.

werknemer/werkgever

Verlofdagen en studiekosten zijn terecht op eindafrekening in mindering gebracht. Werknemer handelt in strijd met waarheidsplicht door te doen alsof studiekosten niet ter sprake zijn gekomen in de onderhandelingen over een minnelijke regeling in ontbindingsprocedure.