werknemer/United Industries Logistics B.V.
Het is niet mogelijk om eerst te berusten in de opzegging en vervolgens een beroep op vernietigbaarheid te doen. Ontslag op staande voet wegens ‘gebrek aan vertrouwen’ niet terecht. Gevolgen ontslag meegenomen in billijke vergoeding. Verval concurrentiebeding.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 22-03-2018